Giriş Kayıt

ÜYE GİRİŞ

Kullanıcı Adı *
Şifre *
Beni hatırla

Bir hesap oluşturun

Yıldız (*) işaretli alanlar gerekli.
İsim *
Kullanıcı Adı *
Şifre *
Şifre doğrulayın *
E-posta *
E-posta doğrulayın *
Captcha *

Yönetici Eğitimleri

Katılımcılar, yöneticlerin gelişimi için liderlerin İletişim şekillerini, iş hayatında başarılı olan kişilerden örnekleri, çalışanı yönlendirme, hedeflere ortak etmenin önemini, gelişim hedefleri için başarı ölçme kriterleri oluşturulmasını, başarılı örneklerle öğrenmektedir.

 

 

 

 

 

 Eğitim İçeriği 

Şirket hedefleri Piramit Çalışması(Sinerji)
Gelişim hedefleri için başarı ölçme kriterleri oluşturulması(Bütçesel Hedefler)
Grup çalıştayı Şirket SWOT çalışması (Rekabete karşı güçlü zayıf yönler, pazardaki tehditler, fırsatlar)
Aksiyon planı oluşturma (Mesajlar-alınan karar ve projelerin ekiple paylaşılması)
Performans yönetimi Sorumluluğu (Ekibim)
Çalışanların Bireysel hedefleri ve amaçlarını geliştirme
Takım ruhu/motivasyon teknikleri
Yarışma-ödül-grup oyunları ve iş uygulamaları
Toplantı Yönetimi-Zaman yönetimi
Zaman oyunları-toplantı oyunları-oyunbozanlarla başa çıkma
Müşteri odaklı iç ve dış iletişim yönetimi
Şirket iç ve dış iletişim kalıpları oluşturma, iç ve dış iletişim performans hedefleri oluşturma
Çatışma ve stress yönetimi
Problem çözme becerileri, eskalasyon ve soğutma, zaman kazanma, telafi etme yöntemleri
 

Eğitimde, kurumun yaşadıklarından örnek durumların incelenmesi, ekip oyunları ve ödüllendirilmeler yapılmaktadır. Eğitimin etkinliği ve verimliliği nedeni ile sınıflar en çok 16 katılımcı olarak düzenlenmektedir.Eğitimler 2 gün sürmektedir.